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경력사원지원

경력사원지원 관련 FAQ

경력사원지원 관련FAQ (목록)
번호 질문
질문 지원서 교부는 어떻게 하나요?
답변 인터넷으로만 지원이 가능합니다.
당사의 홈페이지상에서 이력서의 작성하실 수 있습니다.
질문 이력서 작성 시 어떤 사항을 입력하나요?
답변 학교, 전공, 학점, 연락처(e-Mail주소, 휴대폰번호) , 병역사항, 경력사항, Project 이력 등의 기본인적사항이 모두 필요하며, 가능한 상세히 기재하여 주시기 바랍니다.
질문 전형절차는 어떻게 되나요?
답변 1. 서류전형 : 당사 홈페이지상에의 이력서를 작성하시면, 당사에서 자체적으로 서류전형을 실시합니다.
2. 인,적성 Test : SK 종합적성검사 (적성/인성) 및 영어(G-Telp Level 2)
3. 면접전형 : 직무, 인성 면접
4. 신체검사
5. 입사
(각 채용단계별로 합격자에 한하여 개별통보 합니다.)
질문 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
답변 면접은 1,2차 면접으로 나누어 진행됩니다.
1차 면접에서는 직무기술역량, 경력, skill 중심의 검증이 이루어지며, 2차 면접에서는 기본역량을 검증하게 됩니다.
질문 경력사원을 공개채용으로도 선발합니까?
답변 당사의 인력수요에 따라 필요할 경우 공개채용을 하기도 합니다.
경력사원 공개채용이 실시되는 경우 당사의 홈페이지를 통하여 일정을 알려드리게 될 것입니다.

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